Iuran bpjs ketenagakerjaan online dating

Semoga artikel sederhana ini membantu sahabat mengetahui berapa sih Iuran yang di bayarkan Perusahaan kepada BPJS dan mengetahui Potongan JHT dan Pensiun bagi Karyawan.

Kategori yang dimaksud dengan pekerja formal adalah karyawan yang bekerja misalnya di perusahaan baik swasta maupun pemerintahan.

Maka total iuran yang dibayarkan adalah sebesar Rp570.000 per bulan.

Perusahaan wajib membayar iuran JHT untuk anda sebesar 3,7% dari gaji Anda per bulan.Misalnya jika Anda memiliki gaji Rp10 juta maka Anda hanya perlu membayar iuran JHT sebesar Rp200.000 per bulan, kemudian perusahaan akan membayarkan iuran Anda sebesar Rp370.000.Jika Anda adalah seorang pemilik perusahaan maka Anda dapat mendaftarkan perusahaan Anda pada BPJS Ketenagakerjaan dan kemudian mendaftarkan seluruh karyawan Anda.Setiap program yang disediakan oleh BPJS Ketenagakerjaan memiliki aturan iuran masing-masing.Jenis Kepesertaan BPJS Kesehatan pun beragam, ada Peserta Mandiri (PBPU) yang membayar iuran secara mandiri, Peserta Pekerja Penerima Upah (PPU) yang membayar iuran melalui pemotongan gaji dan disetorkan oleh perusahaan kepada pihak BPJS dan Peserta Penerima Bantuan Iuran (PBI) yang iuran kepesertaannya dibayarkan oleh pemerintah daerah dalam hal ini Dinas Sosial., Anda dapat meluangkan waktu untuk mendaftarkan diri secara langsung dengan mendatangi kantor BPJS Kesehatan, namun tentu saja Anda perlu datang lebih pagi karena biasanya banyak orang yang mengantre untuk melakukan pendaftaran atau melakukan pengaduan dan lain sebagainya.

Bagi Anda yang sudah terdaftar, Tim Finansialku mengucapkan selamat karena Anda sudah menjadi bagian dari warga Negara Indonesia yang baik dan turut dalam mendukung program dan pelayanan kesehatan dari Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Sementara itu yang dimaksud dengan pekerja informal adalah mereka yang bekerja sebagai Untuk mengikuti program-program tersebut Anda harus mendaftar dan membayar iuran setiap bulan.

Pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan dapat dilakukan atas nama perusahaan bagi karyawan yang bekerja di perusahaan, sementara bagi pekerja lepas atau dapat mendaftar secara pribadi atau biasa disebut Bukan Penerima Upah.

Mari kita bahas satu per satu berapa besar iuran yang harus Anda bayarkan untuk masing-masing program dalam BPJS Ketenagakerjaan.

Bagi peserta yang bekerja di perusahaan, Anda tidak perlu membayar seluruh iuran secara penuh.

Tidak sedikit para karyawan tidak mengetahui cara perhitungan persentase potongan untuk 4 program BPJS Ketenagakerjaan tersebut.